“黑了，瘦了，但更精神了！看来基层确实锻炼人。你在京州的工作情况，简报我都看了，汉东省委组织部也发来了鉴定材料，评价很高啊！说你能吃苦、有思路、有办法，打开了局面，为我们T干部争了光，没给T丢脸！”

“谢谢书记肯定！这都是组织培养的结果，也是我应该做的。”祁同伟恭敬地回答。

“嗯，不骄不躁，很好。”书记点点头，“这样，刚回来，这几天先不给你安排具体工作了。你先处理一下个人事务，好好休息一下，顺便——”书记说着，从抽屉里拿出两本用牛皮纸包好的书，递给祁同伟，“先把你这欠了快两年的书给李老还回去。李老前阵子碰见我还问起呢，说祁同伟那小子是不是把我的书拐跑到汉东不回来了？”

祁同伟顿时想起来，下去挂职前，他从TZY资料室借了几本内部参考资料，是当时一位已经退下来的老领导（被尊称为李老）写的回忆录和调研报告，很是珍贵。他连忙接过书，有些不好意思：“哎呀，真是忙忘了，谢谢书记提醒，我下午就给李老送回去。”

“至于你的下一步工作安排，”书记身体微微前倾，语气平和但带着官方的谨慎，“部里需要根据你的情况和整体干部队伍结构，通盘考虑。你先回去等通知吧。”

“是，我明白。”祁同伟站起身，准备告辞。

就在他转身快要走到门口时，身后突然传来书记貌似随意、却又清晰无比的一句话，声音不大，却像一颗子弹一样精准地击中了祁同伟：

“对了，同伟啊，个人问题也得抓紧解决喽！老大不小了，组织上培养干部，也是要看全面情况的嘛！问题不解决，没法进步啊！”

祁同伟脚下一个趔趄，差点被门口的地毯绊倒！他勉强稳住身形，脸上火辣辣的，连耳根子都红了。他不敢回头，含糊地应了一声“哎，好的书记”，便几乎是小跑着逃离了办公室。

走在略显幽暗的走廊里，祁同伟感到一种又好气又好笑的荒谬感。一天半之内，连续三位领导、师长，用几乎相同的话关心着他的“个人问题”，并将此与他的“进步”赤裸裸地挂钩。

这不再是简单的关心，而成了一种明确无误的、来自体系的压力信号。他原本因为挂职成绩而带来的些许轻松和自信，瞬间被这种无处不在的、关于个人生活的审视和催促所笼罩。

他靠在冰冷的墙壁上，长长地吁了一口气。看来，回到北京，面临的第一个棘手“课题”，竟然不是工作，而是这个他一直试图回避的“个人问题”。

他的下一步去向尚未明确，但眼前的“任务”却已迫在眉睫。祁同伟第一次感到，这条进步之路，远非只是努力工作、做出成绩那么简单。每一个环节，似乎都有一套无形的规则和期待在运转着。

他拎着那两本沉重的书，走出大楼，北京的阳光有些刺眼，他却感到一丝迷茫和沉重。