刘副局躺在床上胸口剧烈起伏，保姆让他喝水也不喝，紧握双拳砸床。

“领导，刚才那俩人不像来探望您的，像是故意来气你的。”

刘局唾沫星子乱飞地骂：“两个小王八蛋。”

“您不是领导吗？他们怎么敢的呀！”

“我是个屁的领导。”

葛林松走出医院大楼，神清气爽，顾盼神飞。

双手叉腰大笑几声，“哈哈哈，嘿！真特娘地痛快。”

背后传来戏谑调侃，“葛科长今日之舌，可抵百万师，羞得刘局自惭形秽，汗颜扫地。竟不知你还有此等本事，以后四处的宣传归你了。”

葛林松转身脸上露出狗腿子的神态，“头儿，这都是在你身边耳濡目染学的。”

“我可不是耍嘴皮子的人，每每言之有物。”

葛林松恭敬地敬烟，“我达不到您的水平，只学到点皮毛，今天献丑了。您骂我我也高兴，刘局这个老登，敢给我上眼药。”

“买爆米花也是故意的？”

“有西瓜、树莓、樱桃和李子，我偏不买，诶，爆米花几毛钱一大包，谁爱吃爆米花？小孩，老刘就是个小孩。”

“你啊，都当爹的人了还这么孩子气，上车回局里。”

调查刘副局的把柄进度缓慢，万善根据手上掌握的证据发现，还不足以扳倒他，威胁都谈不上。

除非超水平发挥扣帽子的技能，可一旦这么做，有个致命的弊病。

扣帽子挤倒刘副局，上级愈发不敢把万善提上来。体制内的竞争要做到和而不同，保障社会和单位稳定，人事交接也要平稳过渡，不能出现大波折和大乱子。

影视剧里唇枪舌剑，刀光剑影，只能得到领导班子不和谐的评语。假如出现重大失误，导致群体骚乱，上级只会对局里领导班子失望透顶。

试想，班级里打群架，砸碎了玻璃，砸烂了桌椅，还有人受伤。哪怕老师阻止过，班长没及时跟老师报告是错，老师没处理好，被校长批评，闹大了校长会被教育局局长处分。

校长怎么会忍下这口气，让你管理学生，一问三不知，一做全都错，惹出这么大乱子，废物。

为何一个地区出现问题，会空降一个强势的领导。

就是这群人不争气，让学校蒙羞丢脸，换个班主任，换个班长。

闹得太激烈，不得人缘，还会被上级厌烦。做搅屎棍的事儿，不能真当个搅屎棍。

根上就是要稳定发展，某些时刻平庸也是个优点。

保卫局能琢磨的就那二三人，万善下了车望向省厅，不奢望成为厅党委成员，上个普通的副厅级呢？

治安管理总队长、刑侦总队长、情报管理中心，还有警务管理监督……

可惜省政府没有人脉关系，还是要在保卫局一亩三分地上做锦绣文章。